Leadership Series #8 : Visi Pemimpin

Melalui rangkaian leadership series sebelumnya, kita telah belajar bahwa beberapa unsur yang harus diketahui oleh pemimpin antara lain :  Mendefinisikan pengaruh, memiliki kunci prioritas, mengurutkan hal terpenting dalam integritas, menghadapi ujian tertinggi yaitu menciptakan perubahan positif, cara cepat memecahkan permasalahan, memiliki ekstra plus sikap, mengembangkan asset manusia, dan terakhir sampai kepada kualitas wajib yang harus dimiliki pemimpin yaitu Visi!

Leadership #8 : Visi

Satu cara mudah untuk melakukan visualisasi terhadap visi adalah dengan cara membayangkan apa yang Anda inginkan untuk dicapai oleh organisasi di masa yang akan datang. Dengan memiliki visi, pemimpin yang berada dalam suatu misi akan bersama-sama dengan orang lain dalam timnya akan memiliki semangat berjuang yang tinggi dalam mencapai tujuan organisasi. Tanpa visi yang jelas dalam organisasi, maka energi akan surut dan menjadi rendah yang salah satu akibatnya adalah deadline/ target tidak dapat terpenuhi, munculnya agenda-agenda pribadi, tingkat produktivitas turun, cash flow menurun, dan yang lebih parah adalah orang-orang dalam organisasi tercerai berai. Sejatinya, sebuah visi dengan sendirinya tidak bisa menciptakan pemimpin, namun pemimpin yang mempunyai visi dan memiliki kemampuan mengkomunikasikannya akan dapat mengembangkan banyak pemimpin baru untuk menciptakan pertumbuhan berkelanjutan dalam organisasi.

Berikut adalah beberapa tips langkah yang bisa Anda terapkan dalam organisasi masing-masing :

Continue reading →

Share